T/SSOF 0003-2024社会组织协商能力建设规范.pdf

T/SSOF0003-2024社会组织协商能力建设规范主要内容包括：

1.协商主体：明确社会组织协商的主体为社会组织及其负责人，同时强调社会组织应具备相应的协商能力和条件。

2.协商内容：规定了社会组织协商的主要内容，包括但不限于涉及公共利益、社会热点、政策制定等方面的议题，以及社会组织自身发展、权益保障等方面的议题。

3.协商程序：明确了社会组织协商的程序和要求，包括议题提出、组织协商、决策执行等方面的流程，同时强调协商结果应得到有效落实。

4.协商保障：强调了社会组织协商的保障措施，包括政策支持、资金扶持、人才培训等方面的支持，以确保社会组织具备相应的协商能力和条件。

5.评估与监督：规定了社会组织协商的评估和监督机制，包括评估标准、监督方式、责任追究等方面的内容，以确保社会组织协商的规范性和有效性。

T/SSOF0003-2024社会组织协商能力建设规范旨在规范社会组织协商行为，提高协商质量和效果，促进社会组织健康有序发展。