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2026年河南省新乡市城管协管人员招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为违反了该法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动者的工作时间

C、劳动者的休息休假

D、劳动者的社会保险

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的规定。B项错误，劳动者的工作时间是指劳动者在单位从事劳动的时间，劳动法规定了劳动者的标准工作时间、延长工作时间、休息时间等。C项错误，劳动者的休息休假是指劳动者在劳动过程中享有的休息和休假的权利，包括每日休息、每周休息、法定节假日、带薪年休假等。D项错误，劳动者的社会保险是指劳动者依法享有的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。