2025年10月自考06050人际关系心理学真题及答案.docxVIP

2025年10月自考06050人际关系心理学真题及答案

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.人际关系心理学的核心研究内容是

A.人与人交往中的心理与行为规律B.群体的社会结构规律

C.个体的认知发展规律D.社会整体的运行规律

2.舒茨提出的人际关系三维理论中，个体希望与他人在情感上建立并维持满意关系的需要是

A.包容需要B.控制需要C.情感需要D.支配需要

3.社会渗透理论认为，人际关系渗透的深度主要取决于

A.交往的频率B.交往内容的公开性C.自我暴露的深度和广度D.共同利益的多少

4.社会交换理论中，提出社会交换的回报与成本分析原则的核心代表学者是

A.霍曼斯B.布劳C.埃莫森D.费斯汀格

5.海德提出的认知平衡理论中，遵循的最基本原则是

A.最大化原则B.最小费力原则C.认知协调原则D.情感平衡原则

6.把他人的行为结果归为他人的人格、能力或态度等内部因素，忽略情境限制的归因偏差属于

A.基本归因错误B.行动者-观察者偏差C.自利性偏差D.归因模糊偏差

7.个体对自己的行为进行归因时，往往把自己的成功归为内部因素，失败归为外部因素，这种偏差是

A.基本归因错误B.自利性偏差C.观察者偏差D.一致性偏差

8.态度的核心成分是

A.认知成分B.情感成分