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2026年女工特殊劳动保护告知书

一、告知目的与依据

本告知书旨在帮助每一位在岗女职工全面、准确地了解国家法律法规赋予的特殊劳动保护权益，知悉企业在经期、孕期、产期、哺乳期及更年期等不同阶段应当提供的保护措施，同时也明确女职工在享受权利的同时应当履行的告知与配合义务。请全体女职工仔细阅读，并由本人签收确认。

本告知书依据以下法律法规及政策文件制定：

?《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订）第二十七条至第二十九条、第七十四条；

?《中华人民共和国劳动法》第五十八条至第六十三条；

?《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条；

?《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第6