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学校后勤劳动防护用品管理规范

第一章总则

为切实保障学校后勤从业人员在劳动过程中的安全与健康，防止各类职业危害，降低工伤事故风险，提升后勤服务保障工作的安全性与规范性，依据国家相关劳动保护法律法规及行业标准，结合本校实际，制定本管理规范。本规范旨在建立一套系统、科学、可操作的劳动防护用品（以下简称“劳防用品”）配备、使用、管理与监督机制，明确各方职责，确保劳防用品真正发挥保护作用，成为维护后勤员工职业安全与健康的重要屏障。

第二章管理职责与分工

学校成立后勤劳动防护用品管理工作小组，由后勤管理部门主要负责人任组长，成员包括各服务中心（如物业、餐饮、修缮、绿化、运输等）负责人、安全管理员及职工代表。工作小组全面负责劳防用品管理政策的制定、年度预算审核、重要事项决策及执行情况的监督检查。

后勤管理部门是劳防用品管理的归口部门，主要职责包括：组织制定和修订劳防用品配备标准与管理细则；编制年度劳防用品采购预算与计划；组织合格供应商的遴选、评审与建档；监督采购流程，确保用品质量符合国家标准；建立全校后勤劳防用品总台账，实施动态管理；组织劳防用品使用与维护的专项培训与宣传教育；定期组织对各中心劳防用品管理情况的检查与考核。

各后勤服务中心是劳防用品管理的直接责任与使用单位，其负责人为本中心劳防用品管理第一责任人。各中心需指定专人担任劳防用品管理员，负责具体执行工作，包括：依据岗位风险与配备