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兰州市城关区2026年社工考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《兰州市城关区社区工作者管理实施细则（2025年修订）》，城关区社区工作者的薪酬体系由基础薪酬、绩效薪酬、年限补贴和（）四部分构成。

A.高温补贴

B.岗位津贴

C.专项奖励

D.节假日补助

答案：B

解析：细则明确规定，城关区社区工作者薪酬结构包含基础薪酬、绩效薪酬、年限补贴、岗位津贴，其中岗位津贴针对取得社会工作职业资格证书、担任社区“两委”职务的人员按对应标准发放。

2.城关区2026年民生实事项目中提出，要实现街道（）社会工作服务站全覆盖，为辖区困境群体提供专业社工服务。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案：A

解析：城关区2026年民政工作要点明确，年内完成13个街道级社工站标准化建设验收，实现街道一级社工站全覆盖，配套建立社区社工点联动机制。

3.社会工作者在为城关区张掖路街道独居老人提供服务时，发现老人存在子女长期在外地、日常用药无人提醒、居家安全隐患突出的问题，社工首先应当采取的介入行动是（）。

A.联系老人子女要求其返回兰州照料

B.评估老人居家风险等级，链接社区志愿者提供定期探访、用药提醒服务

C.直接将老人送往辖区养老机构

D.为老人申请最低生活保障待遇

答案：B

解析：社会工作介入需遵循服务对