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2026年高等教育经济类自考-00152组织行为学历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、组织行为学的主要研究对象是。

A.组织整体结构

B.人的心理和行为

C.组织外部环境

D.组织的财务状况

2、下列属于马斯洛需要层次理论中最高层次需要的是。

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

3、赫茨伯格的双因素理论认为，能够激发员工积极性的因素是。

A.保健因素

B.激励因素

C.环境因素

D.物质因素

4、弗鲁姆的期望理论公式为。

A.M=V×E

B.M=E×I

C.V=M×E

D.E=V×M

5、下列属于归因理论三维度的是。

A.稳定性、控制源、时期性

B.一致性、区别性、共同性

C.内在性、外在性、偶然性

D.普遍性、特殊性、习惯性

6、组织行为的个体层面研究主要关注的是。

A.领导方式

B.群体动力

C.个性与知觉

D.组织文化

7、在性格类型理论中，MBTI人格量表将人格分为个维度。

A.2

B.3

C.4

D.5

8、社会知觉中对形成整体印象影响最大的信息是。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

9、态度由认知、情感和三个成分构成。

A.信念

B.行为倾向

C.价值观

D.需要

10、强化理论认为，通过消除或终止消极强化物