华北理工大学冀唐学院《织行为学》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.22千字
  • 约 6页
  • 2026-09-20 发布于重庆
  • 举报

华北理工大学冀唐学院《织行为学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

装订线

装订线

PAGE2

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

华北理工大学冀唐学院《织行为学》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在绩效管理的指标设计中,以下哪个原则要求指标能够准确反映绩效的实质内容?()

A.可衡量性原则B.相关性原则C.明确性原则D.一致性原则

2、一家企业想要提高其产品在市场上的竞争力,决定对生产流程进行优化。以下关于流程优化的措施中,最能有效提高生产效率的是:()

A.增加生产环节的检验次数。B.采用先进的自动化生产设备。C.减少不必要的中间环节。D.增加工人数量

3、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()

A.成本节约

B.专业能力

C.风险控制

D.战略契合度

4、在人力资源绩效管理中,企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为?()

A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法

5、某

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档