2026广东公安公开招聘普通聘员考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-20 发布于四川
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2026广东公安公开招聘普通聘员考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx

2026广东公安公开招聘普通聘员考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、北京市流动人口服务管理坚持以业管人、以房管人、以证管人的综合治理模式。其中以证管人中的证主要指:

A.身份证

B.工作证

C.居住证或居住登记凭证

D.暂住证

2、填入下列横线处最恰当的词语是:公安机关作为维护社会稳定的重要力量,必须执法规范化建设,不断提升执法质量和公信力。同时,要科技强警战略,运用现代科技手段提高警务工作效率。在队伍建设方面,既要纪律约束,又要注重人文关怀,激发民警的工作热情和创新活力。

A.加强推进强化

B.强化推进加强

C.推进强化加强

D.加强强化推进

3、某部门原有员工120人,其中男性占60%。后来调入一批新员工,男女人数各增加相同数量,此时男性占比变为55%。问调入了多少名新员工?

A.20人

B.24人

C.28人

D.32人

4、观察数列:2,6,14,30,,126。括号内应填什么数字?

A.56

B.60

C.62

D.64

5、所有聪明人都是近视眼,我近视得很厉害,所以我很聪明。以下哪项最能表明上述推理的错误?

A.我是个近视眼,所以我聪明

B.所有明智的人是近视眼,他们中的大多数都不看书

C.所有的聪明人都是近视眼,但并非所有近视眼都聪明

D.有些聪明人是远视眼

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