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教育行业竞业限制合同协议2026合同三篇.docx

教育行业竞业限制合同协议2026合同三篇

篇一

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

鉴于乙方曾在甲方处工作，乙方了解甲方在行业中的竞争地位和商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事项达成如下协议：

第一条竞业限制的范围

1.1乙方离职后，在协议约定的期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于：

-直接或间接从事与甲方相同或类似的业务活动；

-加入与甲方存在竞争关系的任何单位；

-自行创办或投资与甲方业务相竞争的企业；

-参与任何可能损害甲方商业利益的行为。

1.2竞业限制的范围包括但不限于甲方现有的和未来可能开发的产品、服务、技术、市场、客户信息等。

第二条竞业限制期限

2.1竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起算，期限为__年__个月。

2.2乙方在竞业限制期限内，如再次入职与甲方业务有竞争关系的单位或创办与甲方业务相竞争的企业，则竞业限制期限重新计算。

第三条竞业限制的补偿

3.1在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金。

3.2竞业限制补偿金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的__%__，每月支付。

3.3竞业限制补偿金应按月支付，甲方应在每月的__日前支付给乙方。