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潜力省区新人阶段测试测试卷及答案

一、单选题

1.潜力省月度绩效和“过程奖励”的考核及格分数线是?[单选题]*

A.60分

B.70分

C.80分(正确答案)

D.90分

2.百亚的核心价值观是?[单选题]*

A.客户至上

B.爱+拼(正确答案)

C.创新驱动

D.协同共赢

3.百亚六大价值观排在第一位的是?[单选题]*

A.用户第一(正确答案)

B.创新

C.爱拼

D.活100岁

4.销售主管岗位的16字方针是?[单选题]*

A.目标制定、动作分解、过程管理、结果闭环(正确答案)

B.日清日结、日拱一卒

C.简单的事情重复做

D.目标导向、过程管控

5.销售主管月度门店月拜访覆盖指标的达标要求是?[单选题]*

A.≥50家

B.≥55家

C.≥66家(正确答案)

D.≥80家

二、多选题

6.启航人计划线上筑基的四大核心职责包括哪些?（多选）*

A.百亚认知

B.经销商管理(正确答案)

C.门店管理(正确答案)

D.导购管理(正确答案)

E.费用管理(正确答案)

7.销售主管的晋升通道包括（多选）*

A.城市经理(正确答案)

B.专业经理(正确答案)

C.区域经理(正确答案)

D.HRBP

8.训战营3天2夜训战中执行的阶段包括?（多选）*

A.开营仪式(正确答案)

B.理论赋能(正确答案)

C.实战方案+PK签约(正确答案)

D.实战训