农民工工资支付有关问题的告知函.docxVIP

广大农民工朋友们：

为切实保障你们的合法劳动报酬权益，规范用人单位工资支付行为，维护公平有序的劳动关系和社会和谐稳定，现就农民工工资支付的有关事项，特作如下告知：

一、工资支付的基本规定

用人单位应当按照与农民工依法签订的劳动合同或者依法约定的工资标准，按时足额支付工资。工资支付形式应为货币，不得以实物、有价证券等其他形式替代。支付周期方面，实行月、周、日、小时工资制的，按照约定周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。用人单位应当每月至少向农民工支付一次工资。

二、工资支付的凭证与记录

用人单位支付工资时，应当向农民工提供其本人的工资清单。工资清单应当列明工资支付周期、支付日期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额、代扣代缴社会保险费和住房公积金的数额、扣除项目及数额、实发工资数额等事项。用人单位应当对工资支付情况进行记录，并至少保存两年备查。农民工朋友们在领取工资时，务必核对清楚工资清单内容，并妥善保管相关凭证，这是维护自身权益的重要依据。

三、用人单位不得有下列行为

用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。同时，用人单位不得以任何名义收取农民工的押