**一个企业的成功,30%靠策略,30%靠团队,40%靠执行力。执行力的落实:1、要“用对的人才”2、用“对的策略”3.“完成对的营运”*车轮战是指在谈判桌上的一方遇到关键问题或与对方有无法解决的分歧时,借口自己不能决定或其他理由,转由他人再进行谈判。不断更换自己的谈判代表,有意延长谈判时间,消耗对方的精力,促使其做出大的让步。**在谈判过程中,通过更换谈判主体,侦察对手的虚实,耗费对手的精力,削弱对手的议价能
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