2024年10月人力资源管理(初级)(13136)自考真题
第一部分单项选择题(共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人力资源区别于其他资源的核心特征是()
A.时效性B.能动性C.社会性D.可再生性
参考答案:B
2.“复杂人”假设对应的管理理论是()
A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.人际关系理论
参考答案:C
3.根据2023年修订的《中华人民共和国劳动合同法》,连续订立()次固定期限劳动合同,且劳动者不存在法定过失性辞退、无过失性辞
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