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2026年大同市矿区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于工伤认定和工伤保险待遇支付，以下说法正确的是()。

A、未签订书面劳动合同不影响工伤认定，但工厂可拒绝支付工伤保险待遇

B、未签订书面劳动合同不影响工伤认定，工厂必须依法支付工伤保险待遇

C、只有签订书面劳动合同的员工才能认定为工伤，并享受工伤保险待遇

D、工伤认定和工伤保险待遇的支付与是否签订书面劳动合同无关

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但已实际履行劳动义务并支付劳动报酬的，劳动关系成立。工伤认定和工伤保险待遇的支付基于事实劳动关系，而非书面合同。因此，未签订书面劳动合同不影响工伤认定，工厂必须依法支付工伤保险待遇。A项错误，工厂不能以未签合同为由拒绝支付工伤保险待遇。C项错误，工伤认定不以是否签订书面合同为前提。D项错误，虽然工伤认定与合同无关，但工伤保险待遇支付仍需依法依规。故选B。

2．某市一居民楼发生火灾，消防队员在灭火过程中，因楼体结构不稳定导致楼板坍塌，一名消防队员受伤。关于此次事故中受伤消防队员的民