沪北供电分公司绩效管理工作汇报.pdfVIP

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  • 2026-09-21 发布于河北
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沪北供电分公司绩效管理工作汇报

目录:

一、绩效指标的分解

二、绩效监控体系

三、绩效考核体系

四、下阶段工作

一、绩效指标的分解

分解原则:覆、精题、晰

覆盖:分公司经理层19项指标的全部分解,全面覆盖

精确:各项KPI指标分解路径、对象的精确

晰:各项KPI指标关联的结合,关系的晰

1.分解的覆盖

按工作职责进行分公司级人员(生产副经理、经营

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