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体育教练员运动员训练效果与竞技水平绩效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

训练效果（25%）

训练计划合理性

1.训练计划与运动员体能、技术、战术发展相匹配；2.训练计划调整及时，适应运动员状态变化；3.训练计划执行过程中，运动员伤病发生率低于行业平均水平。

5

训练效果（25%）

训练方法科学性

1.采用科学的训练方法，如周期训练、专项训练等；2.训练方法创新，有助于提高运动员训练效果；3.训练方法实施过程中，运动员满意度高。

5

训练效果（25%）

训练过程规范性

1.训练过程严格按照规程执行；2.训练过程中，对运动员进行安全教育和保护；3.训练过程无重大安全事故发生。

5

训练效果（25%）

运动员伤病预防

1.伤病预防措施到位，如合理休息、营养补充等；2.运动员伤病发生率低于同年龄段平均水平；3.运动员出勤率高于同年龄段平均水平。

5

训练效果（25%）

运动员心理辅导

1.心理辅导针对性强，有助于运动员心理素质提升；2.运动员心理状态稳定，无重大心理波动；3.运动员心理辅导满意度高。

5

竞技水平提升（25%）

运动员技能提升

1.运动员技术动作准确性、稳定性提高；2.运动员战术运用能力增强；3.运动员比赛成绩稳步提升。

5