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劳务公司试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，劳动合同期限一般为（）。

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.5年以上

2.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付的劳动报酬，不得低于（）。

A.所在单位同类岗位劳动者的最低工资标准

B.所在单位同类岗位劳动者的平均工资标准

C.用工单位所在地人民政府规定的最低工资标准

D.用工单位所在地人民政府规定的平均工资标准

3.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工数量不得超过用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4.劳务派遣单位应当为被派遣劳动者缴纳社会保险费，其中工伤保险费应当由（）缴纳。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位共同

D.被派遣劳动者自行

5.劳务派遣单位与用工单位应当签订（），明确约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.劳务派遣协议

B.劳务合同

C.劳动合同

D.用工协议

6.下列哪项不属于劳务派遣单位的法定义务？（）

A.与被派遣劳动者签订劳动合同