2026春季中国工商银行软件开发中心校园招聘150人备考试卷含答案.docxVIP

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2026春季中国工商银行软件开发中心校园招聘150人备考试卷含答案.docx

2026春季中国工商银行软件开发中心校园招聘150人备考试卷含答案

第一部分行政职业能力测验(共40题,每题1分,总计40分,参考答题时长35分钟)

一、言语理解与表达(共10题)

1.数字普惠金融的核心是通过技术手段降低金融服务的门槛,让此前被传统金融体系排除在外的小微企业、个体工商户、农户等群体获得适配的金融服务,但技术应用过程中出现的过度采集用户信息、算法歧视定价等问题,也对金融消费者权益保护提出了新的挑战。这段文字意在说明:

A.数字普惠金融彻底解决了传统金融服务的覆盖盲区

B.数字普惠金融发展需平衡技术创新与权益保护的关系

C.技术应用是金融消费者权益受损的核心诱因

D.传统金融体系不存在算法歧视、信息过度采集等问题

2.作为国内银行业数字化转型的标杆,工商银行始终______“科技驱动、价值创造”的发展理念,持续加大研发投入,在分布式核心系统、人工智能风控、数字人民币场景落地等领域取得了______的成果。依次填入横线处最合适的一项是:

A.秉持举世瞩目B.坚持引人注目C.秉承斐然可观D.践行卓有成效

3.①除此之外,工行软开还搭建了全链路安全防护体系,覆盖需求设计、开发、测试、上线、运维全生命周期

②金融级软件系统对稳定性、安全性的要求远高于互联网通用系统

③因此,工商银行软件开发中心建立了严格的研发流程规范,所有上线项目需通过3

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