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手绘地图设计师路线精准度考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

路线规划能力

路线合理性

评估路线设计是否与实际地理环境相符，包括地形、地貌、交通状况等，偏差率低于5%为优秀，5%-10%为良好，10%-20%为一般，超过20%为较差。

路线规划能力

路线便捷性

评估路线设计的便捷程度，包括路线长度、绕行距离等，便捷性高为优秀，中等为良好，较低为一般，明显不便为较差。

路线规划能力

路线可理解性

评估路线设计是否易于理解，包括标识的清晰度、符号的使用等，标识清晰、易于理解为优秀，中等为良好，不易理解为一般，完全无法理解为较差。

路线规划能力

路线创新性

评估路线设计是否具有创新性，包括设计思路、符号使用、视觉效果等，创新性强为优秀，有一定创新为良好，无创新为一般。

地图细节准确性

地标识别

评估地图上地标的位置和名称是否准确，错误率低于5%为优秀，5%-10%为良好，10%-20%为一般，超过20%为较差。

地图细节准确性

道路标识

评估道路标识的准确性，包括名称、方向、等级等，准确无误为优秀，有少量错误为良好，错误较多为一般，错误严重为较差。

地图细节准确性

地理信息