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2026年劳务员《专业管理实务》试卷真题(含答案解析)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共计20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》相关规定，施工总承包单位应当在工程施工合同签订之日起（）日内，对应单个工程项目开立单独的农民工工资专用账户，专项用于支付该项目对应的农民工工资。

A.15

B.30

C.60

D.90

2.根据2024年修订的《建筑工人实名制管理办法》要求，建筑工程项目的劳务实名制管理信息留存期限，应当自工程竣工且所有工资结清之日起至少保留（）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

3.施工现场一线作业人员的每日考勤记录，作为工资核算的核心依据，应当由（）逐日本人生效确认，禁止劳务分包单位或班组长统一代签代录。

A.作业人员本人

B.项目劳务员

C.班组长

D.施工员

4.下列施工现场人员类别中，不属于建筑工人实名制管理一线作业人员信息强制采集范围的是（）。

A.项目自有钢筋工班组

B.外聘特种作业起重信号司索工

C.建设单位派驻项目的政府质量监督人员

D.劳务派遣形式进场的架子工

5.劳务分包企业与所招用的农民工建立劳动关系，应当自用工之日起（）内，与农民工订立书面劳动合同，明确约定劳动报酬、工作时间、工作内容等核心条款。

A.7日

B.15日

C.1个月

D.3个月

6.根据《保