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2025-2026年健康管理师健康风险评估与干预专项训练题库

一、单项选择题（总共10题，每题2分，共20分）

1.健康风险评估中，用于量化个体未来发生某种疾病风险的方法是（）。

A.现状评估法

B.因果评估法

C.概率预测模型

D.行为评分法

解析：健康风险评估的核心是量化风险，概率预测模型通过统计方法（如Logistic回归）结合危险因素权重计算未来风险，符合健康管理师教材中“基于危险因素的量化评估”章节内容。现状评估和因果评估属于定性分析，行为评分法仅是危险因素评分的一种维度，非核心方法。

2.在高血压风险筛查中，以下哪项属于可改变的危险因素？（）

A.年龄

B.性别

C.遗传史

D.肥胖

解析：根据《中国高血压防治指南》2018版，可改变危险因素包括肥胖、高钠饮食、缺乏运动、吸烟、饮酒等，而年龄、性别、遗传史属于不可改变因素。健康管理师需掌握“危险因素分类”章节中“行为危险因素与生理危险因素”的区分标准。

3.健康风险沟通中，针对高风险个体的沟通策略应优先考虑（）。

A.强调疾病严重性

B.提供标准化建议

C.结合个体价值观调整方案

D.要求立即改变所有行为

解析：教材中“健康风险沟通技巧”章节强调“共情式沟通”，