2026年秋江苏开放大学组织行为学060044第二次作业答案.docx

2026年秋江苏开放大学组织行为学060044第二次作业答案

填空题

题型：填空题客观题答案不允许乱序分值6分难度：一般得分：6

1、变革型领导者关注员工个体的；他们帮助下属用的视角来看待老问题，从而改变下属对问题的看法；他们能够激励、调动和鼓舞下属为实现付出更多的努力。

第1空分值：2分

第2空分值：2分

第3空分值：2分

学生答案：利益和需求；创新；群体目标

题型：填空题客观题答案不允许乱序分值4分难度：一般得分：4

2、指的是个体在群体中工作时不如单独工作时那么努力的倾向。其直接质疑了无论群体规模大小，群体的整体生产率成员个体的生产率之和这一假设。

第1空分值：2分

第2空分值：