2026年秋江苏开放大学组织行为学060044第一次作业答案.docx

2026年秋江苏开放大学组织行为学060044第一次作业答案

填空题

题型：填空题客观题答案不允许乱序分值6分难度：一般得分：6

1、员工认可方案是指通过正式员工贡献来鼓励特定行为的计划。员工认可方案范围广泛，既可以是自发的、私人的，也可以是被广泛宣传的。

第1空分值：2分

第2空分值：2分

第3空分值：2分

学生答案：表彰；感谢；正式方案

题型：填空题客观题答案不允许乱序分值4分难度：一般得分：4

2、灵活福利通过让员工自己选择来最好地满足员工当前的需求或状况，从而为员工提供的报酬。

第1空分值：2分

第2空分值：2分

学生答案：报酬组合；个性化

题型：填空题客观题答案不允许乱序分