2026浙江绍兴市(第二期)上虞区编外用工招聘9人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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2026浙江绍兴市(第二期)上虞区编外用工招聘9人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026浙江绍兴市(第二期)上虞区编外用工招聘9人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、涉密公文应当按照()的要求和有关规定进行清退或者销毁。

A.收文机关

B.发文机关

C.发文机关的上级机关

D.收文机关的上级机关

【答案】:B

【解析】涉密公文通常由发文机关确定其密级、保密期限和知悉范围等。在对涉密公文进行清退或者销毁时,需要按照发文机关的要求和有关规定来执行,因为发文机关最清楚该公文的相关保密要求和处理规范等。收文机关主要负责按要求接收、办理公文;发文机关的上级机关并不直接针对每份具体公文给出清退或销毁要求;收文机关的上级机关也不承担对该发文的清退或销毁规范的制定职责。所以应按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。

2、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】:C

【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领

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