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娱乐业演出经纪人业务成果绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

业务拓展能力（25%）

新客户开发数量

根据新客户开发数量和质量进行评分，数量达标且质量高者得分高。

10

业务拓展能力（25%）

合作项目数量

根据合作项目的复杂程度和客户满意度进行评分。

10

业务拓展能力（25%）

客户满意度

通过客户满意度调查了解客户对经纪服务的满意程度。

5

业务拓展能力（25%）

市场占有率

根据市场占有率提升情况进行评分。

5

业务拓展能力（25%）

行业影响力

根据行业内的报道和演讲机会进行评分。

5

团队协作与沟通（20%）

团队协作效率

根据团队协作效率和项目完成质量进行评分。

10

团队协作与沟通（20%）

沟通能力

根据沟通效果和团队反馈进行评分。

10

团队协作与沟通（20%）

跨部门协作

通过跨部门协作满意度调查了解其他部门对经纪人的评价。

5

团队协作与沟通（20%）

内部培训参与度

根据参与内部培训的积极性和培训效果进行评分。

5

团队协作与沟通（20%）

团队精神

根据团队精神的表现进行评分。

5

客户关系维护（25%）

客户关系稳定性

根据客户流失率进行评分，流失率低者得分高。

10

客户关系维护（25%）

客户满意度

通过客户满意度调查了解客户