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授权试题及答案

一、单项选择题（共10分，每题1分）

1.在管理学中，授权是指管理者将部分权力和责任授予下属，使其在一定的监督之下，自主地完成工作。授权的核心是

A.分配任务

B.转移权力

C.下放责任

D.代替执行

2.下列关于“授权”与“授权”区别的描述中，正确的是

A.授权是上级对下级的单向行为，而授权是双向的

B.授权意味着上级完全放弃对工作的控制，而授权仍需承担最终责任

C.授权是给予下属权力，而授权是给予下属任务

D.授权通常用于高层管理，而授权通常用于基层执行

3.管理者在进行授权时，必须遵循“权责对等”原则，即

A.赋予的权力越大，承担的责任越小

B.赋予的权力越大，承担的责任越大

C.赋予的权力与责任大小无关

D.赋予的权力越小，承担的责任越大

4.下列哪项不是有效授权的主要障碍？

A.管理者缺乏信任下属的能力

B.管理者担心下属超越自己

C.管理者缺乏时间管理技巧

D.下属具备极强的执行力和创新意识

5.在授权的步骤中，管理者在授权前必须明确的目标是

A.下属的个人喜好

B.组织的目标和任务要求

C.其他部门的预算

D.市场的短期波动

6.“充分授权”是指管理者将决策权和行动权完全授予下属，这种授权方式通常适用于

A.紧急且重复性高的常规工作

B.重要的、具有战略意义的决策工作

C.需要严格监管的财务报销