蚌埠经济技术职业学院《企业经营管理模拟分析》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析.docVIP

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  • 2026-09-22 发布于重庆
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蚌埠经济技术职业学院《企业经营管理模拟分析》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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蚌埠经济技术职业学院《企业经营管理模拟分析》2026-2027学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、人力资源管理在企业发展中起着至关重要的作用。当一家快速发展的科技企业需要招聘大量高素质的技术人才时,以下哪种招聘渠道可能最为有效?()

A.校园招聘,能够吸引应届毕业生,但缺乏工作经验

B.网络招聘平台,信息传播广泛,但简历筛选工作量大

C.内部推荐,员工推荐的人选通常比较可靠,但可能导致人员同质化

D.猎头公司,能精准定位高端人才,但费用较高

2、在企业的定价策略中,以下哪种定价方法更适合市场竞争激烈、产品同质化程度高的情况?(不少于180字)()

A.成本加成定价法

B

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