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2026年医院感染暴发应急处置培训实施方案

为进一步提升我院医务人员对医院感染暴发事件的识别、报告、调查与处置能力，最大限度降低医院感染暴发对患者和医务人员造成的危害，保障医疗质量与安全，依据《医院感染管理办法》《医院感染暴发控制指南》（WS/T524-2016）《医院感染暴发报告及处置管理规范》以及《医疗机构感染预防与控制基本制度（试行）》等法规和技术标准，结合2026年我院感染防控工作新要求及年度培训计划，特制定本培训实施方案。

本次培训方案遵循“全员培训、分层强化、理论与实践并重、考核与演练结合”的原则，确保各岗位人员明确自身职责，熟悉暴发处置流程，掌握关键防控技能，实现早发现、早报告、早控制。培训组织架构由院感管理委员会统一领导，感染管理科负责具体组织实施，医务部、护理部、药学部、检验科、后勤保障部、信息中心等部门协同配合。成立培训工作小组，由分管副院长任组长，感染管理科主任任副组长，各重点科室感控医师、感控护士及相关部门骨干为成员，负责课程设计、师资协调、实训演练、考核评估及效果追踪。培训经费列入医院年度继续教育预算，保障教学设备、模拟物品、防护用品及考核耗材的采购与供应。

培训对象覆盖全院所有工作人员，包括临床医师、护理人员、医技人员（含检验、放射、药房）、行政管理人员以及后勤保障人员（保洁、保安、洗衣房、医疗废物处置人员等）。针对不同岗位设置差异化培训要求：临床科室