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- 2026-09-22 发布于江苏
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软件架构师产品性能及优化分析绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
系统架构设计能力
1.能够根据业务需求,设计出符合业界标准的系统架构;2.架构设计需具备高可用性、高性能、可扩展性等特点;3.能够对现有架构进行优化,提升系统性能;4.架构设计文档完整,逻辑清晰。
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性能优化经验
1.能够对系统性能瓶颈进行定位;2.能够提出有效的性能优化方案并实施;3.优化后的系统性能提升明显;4.能够撰写性能优化报告。
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技术难题解决能力
1.能够快速定位技术难题;2.能够提出有效的解决方案;3.解决方案实施后,问题得到有效解决;4.能够总结经验,避免类似问题再次发生。
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技术文档编写能力
1.技术文档结构清晰,逻辑严谨;2.文档内容完整,涵盖所有技术细节;3.文档易于阅读,便于团队成员理解;4.能够根据项目需求及时更新文档。
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6
技术分享与团队协作
1.积极参与技术分享活动,分享自己的技术经验和见解;2.能够与团队成员有效沟通,共同解决问题;3.在团队中起到积极的带头作用;4
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