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2026自考-管理心理学考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、管理心理学的研究对象主要是

A.社会现象

B.管理活动中的心理现象和行为规律

C.经济发展的规律

D.自然科学的奥秘

2、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是

A.安全需求

B.归属与爱的需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

3、赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是

A.工作成就

B.晋升机会

C.工资待遇

D.工作本身

4、弗鲁姆的期望理论公式是

A.M=V×E

B.M=E×V

C.V=M×E

D.E=M×V

5、归因理论中，将行为原因归于外部条件的倾向称为

A.自利性偏差

B.基本归因错误

C.晕轮效应

D.刻板印象

6、以下属于认知失调理论核心观点的是

A.态度决定行为

B.行为可以改变态度

C.认知与行为无关

D.情绪影响认知

7、麦克利兰的成就需要理论认为，高成就需要者倾向于

A.依赖他人决策

B.选择中等难度的任务

C.避免承担责任

D.追求高风险工作

8、领导特质的早期研究主要强调

A.领导者的情境因素

B.领导者的人格特质

C.被领导者的特征

D.组织文化的影响

9、俄亥俄州立大学领导行为研究提出的两个维度是

A.关怀维度和定规维度

B.任务维度和关系维度

C.专制维度和民主维度

D