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2025年甘肃省城管协管人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于本案的下列说法中，正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司没有充分听取张某的意见

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的诉求，因为公司依据规章制度进行处罚是合法的

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新调查事故原因，并综合考虑张某的过错程度后再做裁决

D、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为张某是因操作不当导致事故，公司处罚过重

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行处分时，应当依法听取员工的意见，并综合考虑员工的过错程度。本案中，公司依据规章制度给予张某开除处分，但张某认为处罚过重，劳动仲裁委员会应当要求公司重新调查事故原因，并综合考虑张某的过错程度后再做裁决。A项错误，劳动仲裁委员会并非必须支持张某的诉求，而是应当依法进行裁决。B项错误，公司依据规章制度进行处罚是合法的，但处罚是否过重需要综合考虑。D项错误，劳动仲裁委员会并非必须支持张某的诉求，而是应当依法进行裁决。故选C。

2．某作家创作了一部反映农村生活的