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2026年单位品牌项目培育工作总结

2026年，我单位品牌项目培育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实上级关于打造工作品牌、提升核心效能的部署要求，紧扣“育精品、树标杆、提效能、促发展”核心方向，统筹推进项目遴选、赋能培育、宣传推广全链条工作，全年共完成三批次42个申报项目的筛选评审，确定12个重点培育项目，截至目前，成功创成国家级品牌项目1项、省级品牌项目3项、市级品牌项目4项，省级以上品牌数量较2025年增长120%，3个项目被上级纳入全系统推广清单，品牌项目对中心工作的引领支撑作用显著增强，整体工作完成了年度预定目标，实现了培育质量和影响力的双提升。

一、主要工作及成效

（一）构建分层分类培育体系，夯实品牌发展基础。今年我们改变过去“重申报轻管理”的粗放模式，从源头抓好项目遴选，建立“储备一批、培育一批、推出一批”的滚动培育机制。年初印发《2026年度品牌项目培育申报指南》，明确申报方向、遴选标准和支持政策，共收到各部门、下属单位申报项目42个，涵盖政务服务、技术创新、党建引领、民生服务、文化建设五大类。我们组织由单位领导、业务骨干、外部专家组成的评审组，从创新性、实效性、推广性三个维度进行量化打分，最终遴选出12个项目纳入年度培育计划，按项目基础和发展潜力划分为核心培育、重点扶持、一般储备三个层级：其中核心培育项目3个，每个给予15万元专项培育经费，安