建筑施工安全生产奖罚制度.docxVIP

建筑施工安全生产奖罚制度

一、总则

为强化建筑施工安全生产管理，落实安全生产责任，保障从业人员生命财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，依据国家及地方相关法律法规，并结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位所有在建工程项目的施工管理、作业人员及相关管理人员。安全生产奖罚坚持“实事求是、客观公正、奖优罚劣、以儆效尤”的原则，旨在通过激励与约束相结合的方式，全面提升项目安全管理水平。

二、奖励

（一）奖励范围与条件

在安全生产工作中，具备下列条件之一者，应给予奖励：

1.严格遵守国家安全生产法律法规及本单位安全生产规章制度，在项目施工中未发生任何安全事故，且安全隐患整改及时到位，安全管理成效显著的项目部或班组。

2.在安全技术革新、发明创造或推广应用先进安全技术、工艺、设备、材料等方面，对预防事故、改善劳动条件、提高安全生产效率有突出贡献，并经实践证明有效的个人或集体。

3.及时发现并有效排除重大安全隐患，避免了可能造成人员伤亡或重大经济损失的事故发生的个人或集体。

4.在发生安全事故时，能迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，表现突出的个人或集体。

5.积极参与安全生产宣传教育、培训工作，在提高全员安全意识和安全技能方面成绩显著的个人或集体。

6.