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- 2026-09-23 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为满足工地临时用工需求,经考察评估,决定委托乙方提供符合要求的工人。乙方具备相应资质,同意承接甲方委托的临时雇佣服务。双方确认上述信息真实有效,并保证具备履行本合同所需的合法资质。
乙方保证其提供的工人均具备合法的劳动年龄证明,且无违反法律法规或前单位约定的限制性条款。如因乙方提供的工人存在违法违规行为或引发劳资纠纷,由乙方承担全部责任,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
二、合同标的
(一)乙方根据甲方需求,向甲方提供工地临时雇佣服务,涉及劳务派遣、劳务外包或直接用工等具体形式,由甲方明确说明。
(二)劳务人员应满足以下要求:
2.具备相应岗位所需的技能水平,如普工、电工、焊工等,需提供相关职业资格证书或技能证明;
3.身体健康,能适应工地劳动强度,无传染性疾病或其他可能影响施工安全的健康问题;
4.遵守甲方的安全生产管理制度,佩戴安全防护用品,服从现场管理人员的指挥。
三、合同价款及支付方式
(一)合同总价款为人民币________元(大写:____________________元整),含劳务人员工资、社保费用、管理费及其他必要支出。
(二)价格构成说明:
1.劳务人员工资标准为每月人民币________元/人,按实际出勤天数结算;
2.社保费用由乙方承担,甲方代扣代缴后直接支付至社保机构;
3.管理费为每月人民币________元/人,包含
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