2026年9月19日江苏省盐城市市级机关遴选面试真题及解析.docVIP

2026年9月19日江苏省盐城市市级机关遴选面试真题及解析

第一题：为进一步优化营商环境，某市招募了百名“营商环境体验官”。这些体验官常驻一线、贴近实际，被称为营商环境的“基层雷达”和“移动探头”，能够第一时间掌握企业经营中的真实困难，发现政策落地中的堵点难点，为党委政府决策提供第一手鲜活素材。此举引发广泛热议，有人表示认可，认为是创新之举；也有人表示担忧，认为不过是走过场、搞形式。对此，请谈谈你的看法。

营商环境体验官制度是优化营商环境的有益探索，我认为既要肯定其创新价值，也要正视其可能存在的问题，更要推动其从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

第一，体验官制度的创新价值值得肯定。营商环境好不好，企业最有发言权。过去我们了解企业困难，往往是通过座谈会、问卷调查等方式，企业有所顾虑不敢说、不愿说、说不透。体验官制度的突破在于：一是视角转换，从政府“端菜”变为企业“点菜”，让企业站在用户视角去体验政府服务，更容易发现真实问题。二是触角延伸，体验官常驻一线、贴近实际，像“雷达”和“探头”一样敏锐捕捉政策落地的堵点难点，弥补了政府基层感知的盲区。三是渠道畅通，体验官可以绕过中间环节直接向党委政府反馈问题，打通了政企沟通的“最后一公里”。

第二，对“走过场”的担忧必须正视。群众的担忧并非空穴来风，关键在于制度设计能否落地生根。如果体验官选聘流于形式，选的都是一些“听话”的人，不敢讲真话；如果