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2026年漯河市召陵区城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司发现并解雇。张某不服，认为公司解雇其行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，因为张某违反了公司规章制度

B、合法，因为张某的行为属于严重违纪

C、不合法，因为公司未提前与张某沟通

D、不合法，因为公司应给予张某经济补偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司解雇其行为符合法律规定。A项错误，公司解雇张某的行为是基于其严重违纪行为，而非一般违反规章制度。C项错误，公司解雇张某无需提前与张某沟通