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2026年晋城市城区城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应如何处理此案？()

A、直接撤销企业的处罚决定

B、要求企业重新作出处理决定

C、支持张某的诉求，完全免除其责任

D、认定企业处罚合法，但不支持罚款金额

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议调解委员会对企业作出的处理决定有异议的，可以要求企业重新作出处理决定。仲裁委员会在审查劳动争议案件时，应依法对争议事实进行认定，并依据相关法律法规作出公正裁决。题干中，张某对企业的处罚决定有异议，仲裁委员会应要求企业重新作出处理决定，而不是直接撤销或免除责任。A项错误，仲裁委员会不能直接撤销企业的处罚决定，需先审查其合法性。C项错误，企业依据规章制度进行处理，仲裁委员会不能完全免除张某的责任。D项错误，仲裁委员会应全面审查处罚的合法性与合理性，而非简单认定合法或调整罚款金额。故选B。

2．某作家创作的小说中描述了一个古代王朝的兴衰历程，其中涉及历史人物和事件的细节与史书记载存在较大差异。该作家是否需要承担法律责任？()

A、需要承