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2025年兰州市七里河区城管协管人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂的行为侵犯了张某的合法权益，违反了()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、公平公正

D、合法合规

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该条款体现了法律对劳动者权益的保护，要求用人单位在用工时应当遵守诚实信用原则，及时与劳动者签订书面劳动合同。本案中，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了诚实信用原则。A项错误，平等自愿原则主要强调双方在签订合同时地位平等，意思表示真实，与本案情形不符。C项错误，公平公正原则主要指法律适用和权利义务分配的公平性，本案中争议焦点在于用人单位是否履行了法律义务，而非公平性问题。D项错误，合法合规原则强调行为符合法律规定，但本案中争议在于用人单位是否遵守了诚实信用原则，而非单纯的法律合规问题。故选B。

2．某地一景区为吸引游客，宣传“千年古树”景点，