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2026年江苏省镇江市城管协管人员招聘笔试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自将公司的一台电脑带回家使用，后被公司发现并解雇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，因为张某违反了公司规章制度

B、合法，因为张某的行为属于盗窃公司财物

C、合法，因为张某的行为给公司造成了损失

D、不合法，因为公司解雇张某需要履行法定程序

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。张某私自将公司电脑带回家使用，属于违反公司规章制度，但公司解雇张某需要履行法定程序，包括进行谈话、警告等，而不是直接解雇。故选D。

2．某地发生了一起环境污染事件，导致周边居民健康受损。根据《中华人民共和国民法典》的规定，受污染影响的居民是