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2026职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·四级／中级工）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、暴露疗法中，让患者直接面对最恐惧情境的方法是？

A.系统脱敏

B.满灌疗法

C.放松训练

D.渐进式暴露

2、精神分析治疗中，患者回避或拒绝探索痛苦记忆的现象称为？

A.移情

B.阻抗

C.宣泄

D.面质

3、辩证行为疗法的主要创立者是？

A.贝克

B.艾利斯

C.马歇尔·莱内汉

D.罗杰斯

4、心理治疗中，治疗师理解并准确传达来访者内心感受的技术是？

A.解释

B.共情

C.面质

D.指导

5、以下关于心理治疗师素质的描述，哪项是错误的？

A.需要具备良好的自我觉察能力

B.必须完全没有个人问题

C.需要有稳定的个人生活

D.需要持续接受专业督导

6、短期心理动力治疗的一般次数范围是？

A.3-5次

B.10-20次

C.50-100次

D.200次以上

7、心理动力学治疗的特点不包括以下哪项？

A.探索潜意识冲突

B.关注当下的行为改变

C.关注早期经验

D.关注移情关系

8、班杜拉社会学习理论的核心概念是？

A.观察学习

B.自由联想

C.条件反射

D.自我实现

9、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付