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公开遴选优秀干部综合能力测试试题及参考答案

考试说明

1.本次考试总分100分，考试时长150分钟；

2.答题一律使用黑色签字笔，书写规范、条理清晰；

3.题型包含客观题、案例分析题、公文写作题、综合论述题，贴合基层治理、政务服务、干部履职实际。

第一部分客观题（共20题，每题1.5分，共30分）

一、单项选择题（1-10题）

1.新时代干部队伍建设的核心要求是（）

A.忠诚干净担当B.勤政务实为民C.敢闯敢干有为D.廉洁自律奉公

2.基层治理的根本出发点和落脚点是（）

A.提升治理效率B.增进民生福祉C.完善制度体系D.维护社会稳定

3.公文处理工作应当坚持的原则不包括（）

A.实事求是B.准确规范C.繁琐严谨D.安全保密

4.推动高质量发展，首要任务是（）

A.稳定经济增长B.构建新发展格局C.发展实体经济D.推进科技创新

5.干部日常考核的重点是（）

A.年终工作业绩B.日常履职表现和工作作风C.学历资历条件D.群众片面评价

6.乡村振兴的总要求是产业兴旺、（）、乡风文明、治理有效、生活富裕。

A.生态宜居B.村容整洁C.基础完善D.文化繁荣

7.党政机关公文文种中，适用于答复下级机关请示事项的是（）

A.