2026安徽合肥长丰县某国企招聘养老服务人员35人笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
定书》,决定对甲公司处以8万元罚款,同时告知甲公司将上报省住建厅提请吊销见证取样检测专项资质。甲公司对该处罚决定不服申请行政复议。行政复议机关作出《行政复议决定书》,决定维持X市建设局作出的《行政处罚决定书》,甲公司未对该行政复议决定提起行政诉讼。
X市建设局发函提请省住建厅吊销甲公司见证取样检测专项资质。省住建厅根据《中华人民共和国行政处罚法》
您可能关注的文档
- 2026华福证券研究所策略组分析师招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南方基金金融科技专场校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南水北调水源公司校园招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026台州万祥安全科技有限公司第一批招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026合肥市人力资源服务有限公司派驻至某国企外包工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026吉林省农发粮食集团有限公司招聘(派遣制)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司社会招聘劳务派遣制岗位工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026吉林粮投发展有限公司外租监管库点临时人员招聘约30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川三江智谷重点产业人力资源有限公司招聘派驻宜宾三江新区社会事业局劳动争议仲裁庭助理员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘计调岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- IT服务Ⅱ研究报告正文个股研报搜索.docx
- 2026年AI会议硬件行业词条报告.docx
- 2025年具身智能产业链分析:从AI芯片、传感器、大模型到人形机器人、自动驾驶载具,全景解码“感知-决策-执行”闭环.docx
- 2026年上半年财产保险行业信用观察.docx
- 2026年上半年人身险行业信用观察.docx
- 2026年上半年融资租赁行业信用观察.docx
- 白酒板块9月投资策略:中秋备货旺季开启,板块低波避险价值凸显.docx
- A股生物医药行业2026半年报总结:创新药及产业链持续高景气.docx
- 财报_泰晶科技:2026年半年度报告.docx
- 2026年8月银行理财市场月报:“质量重于规模”导向深化,控波动成策略重心.docx
最近下载
- 《机器视觉技术及应用》高职全套教学课件.pptx
- 《二手车鉴定评估与交易》课件——项目2 全车评估.ppt VIP
- 欧洲规范-NF P98-141-中文版.pdf VIP
- 东抵押合同范本.doc
- (高清版)B-T 41680-2022 起重机 抗震设计通则.pdf VIP
- 东2023年心理咨询师题库【原创题】.docx
- 2015华中师范大学自考招生简章.pdf VIP
- 华为HUAWEI Mate X2 用户指南说明书手册-(TET-AN00,EMUI11.0_03,zh-cn).pdf VIP
- 2025年全国职业院校技能大赛高职组(社区服务实务赛项)考试题库(含答案).docx
- 人教版七年级数学上册单元检测题:第一章(附模拟试卷含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)