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2026职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·一级／高级技师）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2、下列哪项不属于集体协商的主要内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.员工个人隐私

D.保险福利

3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在几日内受理或作出不予受理决定？

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

4、职工代表大会的代表由职工直接选举产生，代表人数一般不少于多少人？

A.三十人

B.四十人

C.五十人

D.一百人

5、用人单位裁减人员时，应当优先留用下列哪些人员？

A.新员工

B.劳务派遣人员

C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的人员

D.临时聘用人员

6、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限应如何处理？

A.重新计算

B.连续计算

C.中止计算

D.部分计算

7、根据《工会法》，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。专职工会主席任期未满前，用人单位不得随意调动其工作。这体现了工会的哪种权利？

A.平等协商权

B.劳动保护监督权