2009年四川省考试申论试题.pdfVIP

（3）在谈到大学生就业难的时，有人认为大学生的就业观念没转变是一个重要原

因。上，这种客观情况是存在的。比如今年3月22日在某高校举办的双选会上，

一家以饲料（预混料）、动物品等为主体的农业科技企业，拟招聘20名销售人员，其喊

出的是“年薪6——10万。”可发现，前去填表的只有几个人。而的某餐

饮服务公司拟招10名服务员，月薪只有1000元，可前来者却有100多人。又如省红

十字会招聘普通员工，投的长龙足足排了30米长。看到这种情况不无感慨地说：

的大学生是“宁愿留城端盘子，不愿下乡挣10万。”生自己也说：“长期跑农村，

没多大前途。”

关于大学生应该调整就业观念的问题，一位代表有不同的看法。他说：“调整观念

说了许多年，为什么始终难以实现？”“到高校走一走就不难发现，今天的大学生恐怕

已经处于上最为现实的阶段。来袭，曾在名校被普遍认为‘没追求’的

马上炙手可热，大学生的观念转变不可谓不快。但在