管理类联考论证有效性分析指南.pdfVIP

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  • 2026-09-24 发布于北京
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管理类联考写作课-论证有效性分析

一、论证有效性分析概述

1.目标:分析题干中给出的有论证,选择若干要点,评论其有效性。在于指出论证中的或,并解释为什

么这些或导致论证不成立,而不是简单地反驳论点或论据本身的正误。

2.分析对象:有的论证。论证指:题干试图用前提推出结论的过程,其中包含前提、结论以及将前提和结论联系起来

的论证过程。指:前提和结论之间推导过程存在逻辑错误,导致论证不成立。

3.大纲变化:新大纲强调分析论证的或,重点关注论据是否支持结论,而不是论据本身是否成立。

4.评分:

找点:根据分析评论的内容给分,占16分。找点准确是得分的关键。

分析:根据论证程度、语言结构和表达给分,占14分。要求分析得当,理由充分,结构严谨,语言得体。

卷面:错别字、标点符号、整洁度等影响卷面分数。每3个错别字扣1分,重复的不计,至多扣2分;

不整洁,标点不正确,酌情扣1~2分。建议写错字不修改,以保证卷面整洁。

二、审题方法:四步法

1.画圈(30秒内完成):快速圈出所有疑似论证的句子,包括:

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