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2026绍兴市应急管理局下属事业单位公开招聘编外聘用人员1名笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。在此案例中，劳动仲裁委员会的职责是()。

A、对劳动争议进行调解，但无权做出裁决

B、仅对劳动争议进行调解，无权做出最终裁决

C、有权对劳动争议进行仲裁，并做出具有法律效力的裁决

D、只能对劳动争议进行调解，调解不成则终止处理

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁委员会有权对劳动争议进行仲裁，并做出具有法律效力的裁决。A项错误，劳动仲裁委员会不仅有权进行调解，还有权做出裁决。B项错误，劳动仲裁委员会有权做出最终裁决。D项错误，调解不成的情况下，劳动仲裁委员会仍需继续处理，不能直接终止。故选C。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小