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2026年离婚公司高管离职协议合同合同

甲方（公司名称）：____________________

乙方（高管姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、离职原因

1.乙方因个人原因，包括但不限于家庭原因、个人发展需要等，提出书面离职申请。

2.甲方同意乙方离职，双方就离职事宜达成一致意见。

二、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方应在离职前完成所有工作交接，确保公司业务的连续性和稳定性。

三、离职补偿

1.甲方同意按照以下标准向乙方支付离职补偿：

a.乙方在公司工作满一年的，甲方应支付相当于乙方最后一个月工资的离职补偿；

b.乙方在公司工作满两年以上的，甲方应支付相当于乙方最后一个月工资的两倍离职补偿；

c.乙方在公司工作满三年的，甲方应支付相当于乙方最后一个月工资的三倍离职补偿。

2.离职补偿的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资。

四、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守以下保密条款：

a.乙方不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

b.乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动；

c.保密期限自离职之日起____年。

五、竞业限制

1.乙方在离职后，同意遵守以下竞业限制条款：

a.乙