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成都产业投资集团有限公司2026年秋季“蓉漂人才荟”社会招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某提供设备损坏的具体证据，再决定是否受理

C、告知张某可以先与公司协商，协商不成再申请仲裁

D、支持张某的申请，因为员工有权拒绝不合理的罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请前，应当对申请人提供的证据材料进行初步审查。如果申请人未能提供充分的证据，仲裁委员会可以要求申请人补充证据。题干中，张某认为罚款不合理，应当提供设备损坏的具体证据，仲裁委员会才能决定是否受理。A项错误，公司规章制度合法有效，但还需要审查罚款是否合理。C项错误，法律规定可以直接申请仲裁，不强制要求先协商。D项错误，支持申请需要基于充分证据。故选B。

2．某作家创作的小说中描写了一个古代王朝的兴衰历程，其中涉及的历史人物和事件与史书记载存在较大差异。从文学创作的角度来看，这种现象属于什么修辞手法？()