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2026山东国企招聘考试（法律）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项属于可撤销的民事法律行为？

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为

C.基于重大误解实施的民事法律行为

D.违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为

2、根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯下列哪种罪行应当负刑事责任？

A.盗窃罪

B.诈骗罪

C.抢劫罪

D.侵占罪

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者患病在规定的医疗期内的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的

4、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，下列哪项案件不适用小额诉讼程序？

A.简单民事纠纷案件

B.事实清楚、权利义务关系明确的案件

C.涉及人身关系纠纷的案件

D.标的额为各省年度就业人员年平均工资百分之五十以下的案件

5、根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查，这体现的是行政诉讼的什么原则？

A.合法性审查原则

B.合理性审查原则

C.适当性审查